Horaires : 9h à 17h avec une pause repas sur place à midi.
Tarif : 195€ / personne, repas compris
Tarif et organisation
En groupe de 6 à 10 professionnels, vous serez accueillis et encadrés par Eric THEIL au Centre équestre du RIF à Tullins.
Chaque module est organisé sur le même principe :
Prévoir des vêtements adaptés (pas de chaussures ouvertes, plutôt tenue de sport pour être à l’aise et qui supporte d’être salie)
Gwenaëlle et Jean-Patrick GABRIEL nous accueillent dans leur école d’équitation. Nous aurons accès aux équipements du centre nous permettant de travailler quelles que soient les conditions météorologiques et nous travaillerons en toute sécurité avec des chevaux d’école habitués à ces types d’exercices.
Regard sur sa pratique professionnelle grâce au cheval
Le principe
Dans une rencontre (avec un patient, client, parent, proche, etc.), l’attitude et la posture de chacun établit inconsciemment une modalité de rencontre. Elles connotent la relation avant même qu’une parole ne soit
échangée.
Par extension, dans un grand nombre de professions, il est fréquent de recevoir beaucoup d’émotions face auxquelles le professionnel est souvent en réaction (par exemple : monter le ton quand il ressent un énervement chez l’autre).
Le travail avec les chevaux vise à faire prendre conscience de cette dimension réactive chez chacun pour apprendre à éviter de trop se charger des émotions de l’autre. La colère, l’angoisse, l’agitation, l’abattement se succèdent dans nos journées. Comment accueillir l’état de nos patients, clients, usagers ou collègues ? Il ne s’agit pas de s’en protéger, c’est un processus bien trop coûteux et peu efficace, mais de l’accueillir comme quelque chose qui ne m’appartient pas, qui n’est pas à moi. L’empathie et l’humanisme de la pratique ne sont pas synonymes de confusion.
Les chevaux peuvent nous aider à repérer tous ces éléments en jeu grâce à leur sensibilité relationnelle.
Cycle de formations
Module 1- Initiation à la médiation équine
L’objectif de cette journée est de faire une expérience de prise de conscience de votre manière d’être et de réagir dans la rencontre, grâce au cheval.
Comment abordez-vous la rencontre ? Comment réagissez-vous quand la compréhension mutuelle échoue ?
Module 2- Les enjeux de la rencontre
L’objectif de cette journée est de reprendre les éléments déjà abordés dans le premier module et de le mettre en lien avec vos pratiques professionnelles.
En quoi la manière dont vous abordez vos interactions professionnelles peuvent faire écho avec votre rencontre avec le cheval? Quelle conscience avez-vous de ce que vous transmettez?